Lương của điều dưỡng viên tại Nhật Bản là một trong những vấn đề khi xuất khẩu lao động mà người ta thương quan tâm tâm nhất. Vậy tại Nhật Bản, điều dưỡng viên được hưởng mức lương như thế nào?
Lương điều dưỡng viên tại Nhật Bản phụ thuộc vào những yếu tố gì?
Tại Nhật, chi phí sinh hoạt giữa các tỉnh khác nhau. Do đó mà mức lương cơ bản khi đi xuất khẩu lao động điều dưỡng thường khác nhau. Thông thường, mức lương cơ bản ở ngoại ô thấp hơn so với trung tâm thành phố lớn như Tokyo, Osaka,…
Yêu cầu công việc càng cao thì thu nhập hàng tháng cũng cao hơn
Một số xí nghiệp tại Nhật Bản trả lương cho lao động Việt gần sát với lương công nhân người Nhật. Việc làm này sẽ giúp thu nhập của bạn tăng lên rất nhiều.
Với những mức lương hấp dẫn như trên, chắc chắn nhiều người muốn làm điều dưỡng viên tại NHật Bản. Hãy liên hệ với Công ty Xuất khẩu lao động và Du học CEO để được hỗ trợ mọi vấn đề liên quan đến xuất khẩu lao động, làm điều dưỡng viên tại Nhật Bản, đón nhận những cơ hội tốt nhất.
Tokutei điều dưỡng Nhật Bản 2024 ngành đặc biệt với mức thu nhập đạt top cao nhất trong các ngành đi xuất khẩu lao động Nhật Bản hiện nay.
Tokutei điều dưỡng Nhật Bản là một trong 2 ngành có kỹ năng đặc định loại 2 với nhu cầu sử dụng nguồn nhân lực chất lượng cao và nhiều cơ hội lưu trú lâu dài tại Nhật Bản. Tokutei điều dưỡng hiện là chương trình hấp dẫn nhất năm 2024 mà Kaigo Việt Nam may mắn có được nhờ sự hợp tác tích cực với các nghiệp đoàn Nhật Bản mang tới cho người lao động Việt Nam với thu nhập hấp dẫn. Vậy lương của Tokutei điều dưỡng Nhật Bản 2024 là bao nhiêu?
Lương ở Nhật phụ thuộc vào những yếu tố nào?
Chi phí sinh hoạt tại các tỉnh ở Nhật là khác nhau, vì vậy nên mức lương của điều dưỡng ở các tỉnh cũng khác nhau. Thông thường, mức lương ở các thành phố lớn như Tokyo, Osaka, Kyoto,… sẽ cao hơn ở các vùng ngoại ô.
Yêu cầu công việc càng cao thì mức lương sẽ cao hơn, tuy nhiên còn phụ thuộc vào kinh nghiệm làm việc của bạn cũng sẽ ảnh hưởng đến mức lương.
Tùy vào xí nghiệp nơi bạn làm sẽ có mức lương khác nhau. Nếu xí nghiệp trả lương cho bạn gần sát với lương của công nhân Nhật thì thu nhập của bạn sẽ được tăng lên rất cao.
» Xem thêm bài viết về Điều kiện và chi phí xuất khẩu lao động Nhật ngành điều dưỡng
Lương cơ bản của ngành điều dưỡng tại Nhật
Mức lương điều dưỡng Nhật Bản sẽ tuân theo quy định của Pháp luật Nhật Bản trung bình dao động từ 150.000 yên – 170.000 yên/ tháng, tương đương khoảng 25 triệu đến ~ 30 triệu/ tháng quy đổi theo tỷ giá hiện tại.
Tuy nhiên, lương điều dưỡng còn phụ thuộc vào kinh nghiệm và chứng chỉ chuyên môn được công nhận bởi Nhật Bản. Chứng chỉ càng cao thì thu nhập càng cao và dễ dàng tìm việc hơn, mức lương có thể tăng lên từ 50 – 60 triệu mỗi tháng.
Tokutei điều dưỡng Nhật Bản là chương trình gì?
Tokutei điều dưỡng còn gọi là Tokutei Kaigo hay chương trình Visa kỹ năng đặc định điều dưỡng – Visa Tokutei Gino) là chương trình xuất khẩu lao động Nhật Bản chất lượng cao, ứng viên tham gia đều có kỹ năng tiếng Nhật tương đương JLPT từ N4 trở lên hoặc có chứng chỉ điều dưỡng.
Đây là chương trình đặc biệt của chính phủ Nhật Bản dành cho người lao động nước ngoài trong điều kiện dân số Nhật Bản ngày càng già hóa trầm trọng và không có nguồn nhân lực trẻ làm công việc chăm sóc điều dưỡng ở quốc gia này.
Lương điều dưỡng ở Nhật Bản bao nhiêu?
Lương điều dưỡng ở Nhật Bản được pháp luật Nhật Bản quy định sẽ dao động từ 150.000 yên – 170.000 yên/tháng, tương đương khoảng 32.100.000 – 36.380.000 vnđ/tháng. Ngoài ra, người lao động còn được nhận thêm các khoản phụ cấp tương đương với thành tích công việc.
Nếu người lao động thi đỗ chứng chỉ nghề cấp quốc gia của Nhật thì sẽ có cơ hội làm việc lâu dài tại Nhật Bản với mức lương khoảng 50-60 triệu vnđ/tháng. So với mức thu nhập khi đi xuất khẩu lao động Nhật Bản ngành nghề lao động phổ thông thì lương điều dưỡng tại Nhật Bản có thu nhập cao hơn khá nhiều.
Tuy nhiên, tuỳ vào từng khu vực, vị trí khác nhau mà mức lương của ngành điều dưỡng sẽ khác nhau.
Có thể nói so với các ngành nghề xuất khẩu lao động Nhật Bản khác như: nông nghiệp, xây dựng, chế biến… thì mức lương của ngành điều dưỡng cao hơn khá nhiều.
Đây là thông tin tốt cho người Việt Nam có nhu cầu đi xuất khẩu lao động Nhật ngành điều dưỡng, giúp nguồn lao động có thêm thu nhập ổn định và cả cơ hội nâng cao trình độ chuyên môn.
Lưu ý: Đây là thu nhập tối thiểu mà người lao động nhận được. Tùy vào từng khu vực và vị trí công việc thì thu nhập của từng người sẽ khác nhau. Cùng một vị trí công việc nhưng công nhân Nhật Bản sẽ được trả mức lương cao hơn so với lao động Việt. Vì vậy, lao động Việt không nên thắc mắc về sự chênh lệch mức lương này.
Quyền lợi khác khi tham gia Tokutei điều dưỡng Nhật Bản
Được làm việc 5 năm tại Nhật. Sau 5 năm đáp ứng được yêu cầu sẽ được gia hạn thời gian làm việc tại Nhật tới 10 năm hoặc hơn nữa (sau 5 năm được đón vợ/chồng, con sang Nhật sinh sống). Không yêu cầu bằng cấp chuyên môn cao. Được phép thay đổi công ty (chuyển việc) Được tự do lựa chọn nhiều ngành nghề hấp dẫn, trong đó có những ngành lần đầu mới có Visa chính thức cho lao động nước ngoài như: Nhà hàng, khách sạn,… Được hỗ trợ tiếng Nhật, sinh hoạt từ những tổ chức được chỉ định. Đối tượng tham gia: đa dạng và mở rộng
Kaigo Việt Nam hiện đang còn rất nhiều đơn hàng tham gia chương trình Tokutei điều dưỡng Nhật Bản với chi phí thấp, được nợ phí lên tới 100% dành cho ứng viên đăng kí tham gia ngay trong tháng 5 này. Các bạn liên hệ hotline để sớm có được một tấm vé làm việc tại Nhật Bản vào đầu mùa xuân năm sau nhé.
Lương thực lĩnh của điều dưỡng viên tại Nhật Bản là bao nhiêu?
Trên thực tế, lương thực lĩnh của điều dưỡng viên tại Nhật Bản nhận được là lương cơ bản trừ đi các khoản chi phí sinh hoạt tại Nhật gồm: bảo hiểm, thuế, phí sinh hoạt nội trú và tiền ăn uống. Các khoản chi phí về thuế, bảo hiểm, phí nội trú đều được quy định rõ ràng không thay đổi được.
Còn chi phí về ăn uống, người lao động phải biết cách chi tiêu tiết kiệm một cách hợp lý. Riêng tiền bảo hiểm, sau khi hết hạn hợp đồng về nước, người lao động sẽ nhận lại tiền được trích từ tiền bảo hiểm đã đóng, gọi là tiền Nenkin.
Như vậy, lương thực lĩnh của điều dưỡng viên tại Nhật Bản khi đi xuất khẩu lao động điều dưỡng sau khi trừ đi tất cả các khoản phí hàng tháng dao động khoảng 22 -26 triệu vnđ/tháng. Nếu làm thêm thì lương thực lĩnh sẽ tăng lên khá nhiều.
So với các ngành nghề lao động phổ thông, lương của điều dưỡng viên tại Nhật bản cao hơn khá nhiều.
Công viêc của 1 điều dưỡng viên tại Nhật Bản
Trợ giúp, chăm sóc đời sống sinh hoạt hằng ngày của người bệnh
Chăm sóc, theo dõi tình trạng sức khỏe người bệnh.
Ngoài công việc chính, điều dưỡng viên còn hỗ trợ 1 số công việc khác:
Lương điều dưỡng ở Nhật Bản 2025: Mức lương lên tới 60 triệu
Lương điều dưỡng ở Nhật Bản hiện nay là bao nhiêu? Để đạt được mức lương đó thì người lao động cần đạt yêu cầu gì? Có cách nào để tăng lương điều dưỡng ở Nhật trong khi làm việc hay không?
Thực tế Xuất khẩu lao động điều dưỡng tại Nhật Bản hiện đang là ước mơ của nhiều bạn sinh viên đã tốt nghiệp các trường y học chuyên ngành điều dưỡng.
Vậy sau đây hãy cùng Du học Aloha khám phá chi tiết thông tin lương điều dưỡng ở Nhật Bản hiện nay nhé!
Các yếu tố quyết định tới lương điều dưỡng ở Nhật
Lương điều dưỡng ở Nhật Bản phụ thuộc vào những yếu tố gồm:
Thông thường, mức thu nhập của điều dưỡng viên Nhật Bản khoảng 32 – 35 triệu đồng/tháng. Tuy nhiên, đối với điều dưỡng, hộ lý được cấp Chứng chỉ hành nghề điều dưỡng quốc gia Nhật Bản thì mức thu nhập rất cao, khoảng 50-60 triệu vnđ/tháng. Bên cạnh đó còn có cơ hội được làm việc lâu dài ở Nhật Bản.
Với các chứng chỉ càng cao thì càng thể hiện được sự phát triển toàn diện của điều dưỡng viên về trình độ chuyên môn, kỹ năng nghiệp vụ, năng lực làm việc… . Do đó, mức lương cũng tỉ lệ thuận với cấp độ chứng chỉ.
Bảng chênh lệch mức lương khi có bằng cấp điều dưỡng viên:
Lưu ý: Thu nhập trên chỉ mang tính chất tham khảo và sẽ thay đổi phụ thuộc tỷ giá tiền tệ tại từng thời điểm
