Nghỉ phép (hay nghỉ phép năm hoặc số ngày nghỉ hằng năm) là một trong những quyền lợi cơ bản mà người lao động được hưởng trong một năm khi làm việc cho một doanh nghiệp, hay tổ chức. Tùy vào quy định của mỗi doanh nghiệp, tính chất công việc mà người lao động sẽ được hưởng chế độ nghỉ phép năm khác nhau.
Điều 113, Bộ luật Lao động 2019 quy định về nghỉ phép năm với người lao động như sau:
Người lao động làm việc đủ 12 tháng cho một người sử dụng lao động thì được nghỉ hằng năm, hưởng nguyên lương theo hợp đồng lao động như sau:
- 12 ngày làm việc đối với người làm công việc trong điều kiện bình thường;
- 14 ngày làm việc đối với người lao động chưa thành niên, lao động là người khuyết tật, người làm nghề, công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm;
- 16 ngày làm việc đối với người làm nghề, công việc đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm.
Người lao động làm việc chưa đủ 12 tháng cho một người sử dụng lao động thì số ngày nghỉ hằng năm theo tỷ lệ tương ứng với số tháng làm việc.
Trường hợp do thôi việc, bị mất việc làm mà chưa nghỉ hằng năm hoặc chưa nghỉ hết số ngày nghỉ hằng năm thì được người sử dụng lao động thanh toán tiền lương cho những ngày chưa nghỉ.
Người sử dụng lao động có trách nhiệm quy định lịch nghỉ hằng năm sau khi tham khảo ý kiến của người lao động và phải thông báo trước cho người lao động biết. Người lao động có thể thỏa thuận với người sử dụng lao động để nghỉ hằng năm thành nhiều lần hoặc nghỉ gộp tối đa 03 năm một lần.
Khi nghỉ hằng năm mà chưa đến kỳ trả lương, người lao động được tạm ứng tiền lương theo quy định tại Khoản 3, Điều 101 Bộ luật Lao động 2019.
Khi nghỉ hằng năm, nếu người lao động đi bằng các phương tiện đường bộ, đường sắt, đường thủy mà số ngày đi đường cả đi và về trên 02 ngày thì từ ngày thứ 03 trở đi được tính thêm thời gian đi đường ngoài ngày nghỉ hằng năm và chỉ được tính cho 01 lần nghỉ trong năm.
Hướng dẫn viết giấy xin phép nghỉ học bị ốm, xin phép nghỉ học 1 ngày:
Thứ nhất, một mẫu đơn xin nghỉ học luôn phải có Quốc hiệu, tiêu ngữ theo đúng quy chuẩn: ” Cộng Hòa Xã Hội Chủ Nghĩa Việt Nam / Độc lập – Tự do – Hạnh phúc.” Bạn phải in đậm ( nếu đánh máy) và viết quốc hiệu, tiêu ngữ ở giữ.
Thứ hai, bắt đầu với đề mục “Đơn xin nghỉ học” hoặc “Đơn xin nghỉ phép” bằng cách viết nó ở phía trên bên trái giấy. Bạn nên viết in hoa, căn lề ở giữa để dễ nhìn thấy.
Thứ ba, đối với phần nội dung chính của đơn, bạn nên bắt đầu với lời chào và lời cảm ơn với giáo viên hoặc nhà trường. Sau đó, hãy nêu lý do cụ thể và chi tiết cho việc xin nghỉ học, chẳng hạn như bị ốm, có triệu chứng sốt, đau đầu, mệt mỏi, chóng mặt, hoặc đau bụng. Bạn cũng nên ghi rõ thời gian bạn muốn xin nghỉ, ví dụ như “xin phép nghỉ học trong ngày hôm nay”.
Thứ tư, nếu có thể, bạn nên cung cấp thêm thông tin về tình trạng sức khỏe của mình để giáo viên hoặc nhà trường hiểu rõ hơn về tình trạng của bạn. Ngoài ra, bạn cũng có thể đề cập đến những việc bạn đã làm để chăm sóc bản thân, chẳng hạn như uống thuốc, nghỉ ngơi, hoặc điều trị tại bệnh viện.
Cuối cùng, bạn nên kết thúc đơn xin phép bằng lời cảm ơn và lời hứa trở lại học tập sớm nhất có thể. Để đảm bảo giáo viên hoặc nhà trường có thể liên lạc với bạn nếu cần thiết, hãy để lại thông tin liên hệ của bạn, bao gồm tên, lớp học, số điện thoại và địa chỉ email (nếu có).
Viết giấy xin phép nghỉ học bị ốm, xin phép nghỉ học 1 ngày – phụ huynh học sinh viết:
CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Kính gửi Giáo viên chủ nhiệm của lớp [tên lớp],
Tôi là phụ huynh của [Tên con], học sinh của lớp [Tên lớp]. Tôi viết đơn này để xin phép cho con tôi nghỉ học trong ngày hôm nay, [ngày/tháng/năm], vì con tôi bị ốm.
Con tôi có triệu chứng sốt, đau đầu và mệt mỏi. Tôi đã đưa con tôi đi khám bác sĩ và được khuyến nghị nghỉ ngơi và uống thuốc để hồi phục sức khỏe. Vì vậy, tôi xin phép cho con tôi được nghỉ học trong ngày hôm nay để có thể hồi phục và trở lại trường học ngay khi sức khỏe của con đã được phục hồi.
Tôi xin lỗi vì sự bất tiện này và mong rằng giáo viên chủ nhiệm có thể thông cảm và đồng ý cho con tôi được nghỉ học trong ngày hôm nay. Tôi sẽ đảm bảo rằng cháu ( tên con) sẽ bù đắp lại những kiến thức đã bị thiếu sót trong ngày hôm nay khi trở lại học tập. Hơn nữa, cháu sẽ chủ động liên hệ với các bạn để xin ghi chép lại bài vở đầy đủ
CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Kính gửi Giáo viên chủ nhiệm của lớp [tên lớp],
Tôi tên là……phụ huynh học sinh của em……..do cô……..chủ nhiệm
Tôi viết đơn này để xin phép cho con tôi, [tên con], nghỉ học trong ngày hôm nay, [ngày/tháng/năm], do con tôi bị ốm. Con tôi có triệu chứng đau bụng, dị ứng vì đã ăn phải thức ăn không tốt vào tối hôm qua. Tôi đã đưa con tôi đi khám bác sĩ và được khuyến nghị nghỉ ngơi và uống thuốc để hồi phục sức khỏe.
Tôi rất xin lỗi vì phải làm phiền thầy/cô và mong được đồng ý của giáo viên chủ nhiệm cho phép con tôi được nghỉ học một hôm. Tôi cam đoan rằng cháu ( tên con) sẽ cố gắng bù đắp lại những kiến thức đã bị thiếu sót trong ngày nghỉ học và trở lại học tập ngay khi con tôi đã hồi phục sức khỏe.
Xin cảm ơn thầy/cô đã đọc đơn xin phép của tôi và sẵn sàng cung cấp thêm thông tin nếu cần thiết.
Từ chối yêu cầu nghỉ phép năm của người lao động thì có bị phạt không?
Căn cứ khoản 2 Điều 18 Nghị định 12/2022/NĐ-CP quy định về xử phạt hành chính đối với hành vi vi phạm quy định về thời giờ làm việc, thời giờ nghỉ ngơi, cụ thể như sau:
"Phạt tiền từ 10 - 20 triệu đồng đối với người sử dụng lao động có hành vi vi phạm quy định của pháp luật về nghỉ hằng tuần hoặc nghỉ hằng năm hoặc nghỉ lễ, Tết.
Ngoài ra, căn cứ khoản 1 Điều 6 Nghị định 12/2022/NĐ-CP, mức phạt quy định trên đây là mức phạt đối với cá nhân. Mức phạt tiền đối với tổ chức bằng 02 lần mức phạt tiền đối với cá nhân.
Theo quy định nêu trên, khi người sử dụng lao động từ chối yêu cầu nghỉ phép năm của nhân viên không đúng quy định sẽ bị phạt tiền:
- Từ 10 - 20 triệu đồng đối với người sử dụng lao động là cá nhân.
- Từ 20 - 40 triệu đồng đối với người sử dụng lao động là tổ chức.
Nghỉ phép năm là một quyền lợi của người lao động có đủ 1 năm làm việc cho người sử dụng lao động và được hưởng nguyên lương theo hợp đồng lao động.
Số ngày nghỉ phép trong năm là khoảng thời gian người lao động được quyền nghỉ ngơi (không tính ngày nghỉ cuối tuần, nghỉ lễ Tết hoặc nghỉ không hưởng lương và nghỉ việc riêng).
Nghỉ phép năm là một quyền lợi của người lao động có đủ 1 năm làm việc. Ảnh minh họa: TL
Ngày nghỉ phép hằng năm tăng thêm theo thâm niên làm việc
Theo quy định tại Khoản 1, Điều 113 Bộ luật Lao động, cứ đủ 05 năm làm việc số ngày nghỉ hằng năm của người lao động được tăng thêm tương ứng 1 ngày.
Đơn xin phép nghỉ học là gì?
Đơn xin phép nghỉ học là một tài liệu bằng văn bản mà người viết sử dụng để xin phép nghỉ học vì một lý do nào đó. Đây là một hình thức báo cáo và thông báo cho giáo viên, trường học hoặc nhà trường về việc học sinh sẽ không tham gia vào các hoạt động học tập trong một khoảng thời gian nhất định.
Đơn xin phép nghỉ học thường được sử dụng để xin phép nghỉ học vì lý do sức khỏe, gia đình, hoặc lý do cá nhân khác. Điều quan trọng khi viết đơn xin phép nghỉ học là cần trình bày lý do rõ ràng và cụ thể, đồng thời cung cấp đủ thông tin để giáo viên hoặc nhà trường có thể liên lạc với người viết nếu cần thiết.
Việc viết đơn xin phép nghỉ học đúng cách không chỉ giúp cho các bên liên quan có thể đối phó với việc học sinh vắng mặt một cách dễ dàng mà còn giúp cho học sinh giữ được kỷ luật, tôn trọng quy định của trường học và rèn luyện tinh thần trách nhiệm trong quá trình học tập.
